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让员工有信仰,就是好的企业文化

2017-12-14 09:03| 发布者: root| 查看: 4138| 评论: 0

摘要: 企业的发展不仅是一个追逐利润的过程,更是一个文化养成过程。建立独特的企业文化,树立品牌意识,使企业有自己的信仰,承担起应负的社会责任。12月10日,科略教育集团全新升级的《企业信仰》课程于深圳世纪皇廷酒店圆满收官,此次课程由华人顶尖总裁导师唐嘉庚老师、金牌企业教练金俊民老师联合主讲。▲华人顶尖总裁导师唐嘉庚▲金牌企业教练金俊民中国的企业,普遍存在的现象是:从企业家到员工的信仰缺失,导致企业组织精神的没落,员工 ...

企业的发展不仅是一个追逐利润的过程,更是一个文化养成过程。建立独特的企业文化,树立品牌意识,使企业有自己的信仰,承担起应负的社会责任。12月10日,科略教育集团全新升级的《企业信仰》课程于深圳世纪皇廷酒店圆满收官,此次课程由华人顶尖总裁导师唐嘉庚老师、金牌企业教练金俊民老师联合主讲。

▲华人顶尖总裁导师唐嘉庚

金牌企业教练金俊民

中国的企业,普遍存在的现象是:从企业家到员工的信仰缺失,导致企业组织精神的没落,员工以奴性对老板忠诚,不对自我负责;老板以资本对员工利用,而不对社会负责。谈何百年企业,基业长青?《企业信仰》教您在企业建立教派般文化,打造军队般的执行。







只有企业有自己的信仰,承担起企业所要承担社会责任功能,才能真正建立自己强大的团队,而在这个英雄的团队里,每个人都有共同的梦、共同的准则,而这个英雄的团队里每个人都将是精英。信仰是个人与团队统一的根本。





▼学员精彩分享
















课程结束的第二天,科略集团总部非常荣幸的迎来了来自河南省奇乐交通建设工程有限公司任总及高管团队、四川欧牛食品有限公司欧总及高管团队、湖南桃江久通锑业有限责任公司蒋总及高管团队,共二十多人一起走进科略的早会现场,共同参访科略教育集团深圳总部。

蒋总、欧总分享到如果当初没有我们同事的坚持,初步达成合作伙伴关系后,到走进科略的课堂,半年时间与科略集团的接触,给他们创造的价值大于学习费用,现在已是科略集团的战略合伙人,立志一起帮助身边更多企业家朋友走进科略学堂,共同成长!

客户价值体现是我们科略人工作的动力,是个人社会价值的体现!我们欢迎全国各地各位企业家朋友的到来


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