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科略培训领航企业经营思维新局面

2017-8-2 10:33| 发布者: root| 查看: 507| 评论: 0|来自: 京华网

摘要: 中国处于高速发展期,许多企业在互联网的带动下急剧转型,相对应地企业管理思路和素质要求也在匹配中成长,传统的生产型管理早已被淘汰,领导者无计可施,设立的目标业绩考核形同虚设,如何更好的激励员工,让团队凝聚力整体提升的技巧其实并不是没有,但如何与利益相挂钩,更好的调动员工积极性,就几乎成为了不少企业人的痛点。 ...

中国处于高速发展期,许多企业在互联网的带动下急剧转型,相对应地企业管理思路和素质要求也在匹配中成长,传统的生产型管理早已被淘汰,领导者无计可施,设立的目标业绩考核形同虚设,如何更好的激励员工,让团队凝聚力整体提升的技巧其实并不是没有,但如何与利益相挂钩,更好的调动员工积极性,就几乎成为了不少企业人的痛点。要知道,企业培训是中有组织的管理训诫行为,忽视培训必将让企业走向下坡路

一个优秀企业文化的公司与严格的晋升和培训制度是分不开的。管理人员的地位决定了他们的状态,同时他们的能力对企业前途的有着决定性影响力,他们的培训更是企业万万不能忽视的。但如今随着国内企业的增多,大中小规模不一,发展方向是有这千差万变的,如果企业盲目参加培训没有针对性的课程往往难取得理想的效果。

一个优秀的企业课程是站在企业的角度排忧解难,每个发展型企业都需要一套完善的战略实施体系和总裁掌控体系,同时也需要更有针对性。像科略这种有着上万家企业培训经验的集团推出的《战略执行系统》就是很有代表性的完善的企业培训系统。

整个课程从管理层到执行层、企业员工都有很好的指导意义,让执行更到位、让员工的积极性能更被充分的调动,是整个企业系统形成健康发展新趋势。

说到这里,很多人会疑问科略有什么样的团队成员才能担负起《战略执行系统》这套核心课程的重任呢?没错,团队实力当然是不容小视的。目前,导师团队里便是由集团副董事长兼华人顶尖总裁导师的唐嘉庚担任主讲导师的,截止目前,每年已有2到3万名副总级以上的企业管理人士接受了导师的辅导培训,每场课程无一缺席,场场爆满,在导师带领下的管理人逐步对各自企业进行优化管理,绩效平均都有30%~100%的递增,被公认为最具实效性的总裁导师。

科略培训领航企业经营思维新局面

科略教育集团副董事长唐嘉庚

深圳市科略教育科技有限公司创立9年,《战略执行系统》也是集结了9年的心血,推出至今,这套课程在企业管理界不断宣传与时俱进,倡导时效性高效强执行力的企业文化管理思维,在业界口碑及影响力都非同凡响。

科略培训领航企业经营思维新局面

战略执行系统课程现场

一个企业便意味着一个团队,打造好整个团队认同感、归属感和尊重感,才是让员工有成就感和幸福感的的重点所在,也是让一个企业更好彰显价值的前提所在,这更是科略的初心、并不断为之创新的方向。

科略培训领航企业经营思维新局面

战略执行系统课程现场

该套课程分为三天两晚,面向董事长、总裁、股东团队、高层团队及亲人团队等管理对象,科略还将以更专业、更灵活、更持续的培训方式来进行企业培训战略服务,秉承为打造更多中国发展型企业专业化持续化国际化道路的发展,科略必将让更多企业在世界舞台上绽放光彩。


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